Asesor de Ventas

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Persona encarga de representar a la empresa en el área de las ventas, generando el proceso establecido para logra la colocación de los productos y servicios que la organización distribuye en el territorio signado por la gerencia de mercadeo y ventas, debe administrar de manera eficiente la cartera de clientes para eficientarla y lograr el alcance de las metas en unidades monetarias y volúmenes establecidos, debiendo cumplir con los procesos establecidos que competan al puesto de trabajo.

ESPECIALIZACIÓN DEL PUESTO:

EDUCACIÓN FORMAL: Título a nivel medio. Con estudios universitarios preferiblemente.

HABILIDADES NECESARIAS: Excelente salud física, mental y emocional.

COMPETENCIAS: Planificador, estratega, dinámico y comunicativo, orientación a resultados, buen negociador, manejo de presentaciones para grupos, solucionador de conflictos.

FORMACIÓN: Manejo de procesos de ventas, manejo de Windows y office, diplomados en ventas y cursos similares

EXPERIENCIA: Experiencia en puesto similar de 3 años

EDAD: Mayor de 25 años.

SEXO: Masculino / Femenino

CARACTERÍSTICAS PERSONALES: Buenas relaciones humanas, honrado, trabajador, proactivo, servicial, no tener adicciones o vicios, ordenado, con iniciativa, con buenos hábitos de higiene, responsable, analítico, organizado, capacidad y criterio en toma de decisiones, habilidad numérica, capacidad de trabajo bajo presión, liderazgo, capacidad de trabajo en equipo.

PAPELERÍA REQUERIDA

• Constancias de Estudios realizados
• 3 Cartas de recomendación recientes
• Constancias laborales
• Antecedentes Penales y policiacos recientes (indispensables)
• Referencias personales y familiares
• Constancias de seminarios o cursos recibidos

FUNCIONES

● Desarrollo de prospección de clientes potenciales, identificando la necesidad de prospecto para brindarle la solución adecuada.
● Llevar a cabo el plan diario de visita, procurando cumplir con la meta de venta (cuota), cliente y marca.
● Administrar la cartera de clientes asignada, manteniendo un constante seguimiento.
● Utilizar eficientemente los recursos que la empresa le brinda maximizando así la utilidad de venta.
● Elaborar todo informe que el gerente de ventas y/o supervisor de ventas solicite, cumpliendo en tiempo y forma.
● Efectuar labores las administrativas que emanen del puesto de trabajo, cobro de anticipos, liquidación, reporte diario de ventas, reporte semanal de ventas, trámite de viáticos, requisiciones, entre otros.
● Dar seguimiento y tomar acciones correctivas sobre los indicadores que le correspondan de acuerdo al nivel de la Pirámide de Indicadores.
● Colaborar en aquellas funciones que el gerente de ventas y/o supervisor le indique, haciéndolo de forma eficiente y con el cuidado y respeto correspondiente,
● Mantenerse debidamente informado sobre características del producto así como de nuevos productos, para su posterior comercialización.
● Mantener informado al gerente de ventas y/o supervisor de ventas sobre los precios de productos similares manejados por la competencia, presentando evidencia de lo recabado.
● Generar requisiciones de productos que generan demanda en el mercado (nuevos Ítems).
● Realizar las visitas técnicas correspondientes, antes de realizar un cierre de ventas, dejando claro toda duda que pudiera surgir en el procesos de instalación.
● Aclarar cualquier inconveniente que surgiera con sus clientes en cuanto a fechas, tiempos y forma de instalación.
● Presentarse en las actividades de promoción, activación, perifoneo que le sean programadas y asignadas por el gerente y/o supervisor de ventas.
● Mantener en orden y al día todo el material de apoyo que utiliza para desarrollar su labor de ventas.
● Mantener el orden y la limpieza en el área física designada para desarrollar su labor.
● Proponer a la gerencia actividades que considere prudentes para lograr una mejor y mayor promoción, publicidad y colocación de los productos y servicios de la empresa.
● Cubrir los turnos designados por la gerencia y /o supervisión en las diferentes salas de ventas.
● Participar en la instalación y entregar de los productos o servicios en caso fuera necesario y a solicitud del departamento de logística.

DERECHOS

• Salario base
• Comisiones sobre ventas

Para aplicar deberás enviar tu currículo al correo info@thermalgt.com indicando en el correo que aplicas para la posición de ASESOR DE VENTAS.